我上一份工作就是这样的垃圾公司，这个公司他自己说两个月试用期，说签两年合同，后面有又改口说三个月试用期，还是签两年合同，看我忍了以为我好欺负可能是。
其实有时候别人忍了不一定是好欺负，以我经验判断就是暂时不能换我，故意拖延呢，此刻开始我就开始疯狂留一手，能拖的问题尽量拖，能不解决的先不解决，不能拖的积极解决。
就这样到了第四个月。
然后，他们突然带了个刚毕业的来，让我教会他就可以走了，那个刚毕业的工资还比我高，还没有试用期，搁这恶心我呢。
那新来的还挺嚣张，本来还想带他走一遍工作流程，至于坑能不能填就看他自己能力，不过还是算了，因为他自己不怎么听指挥，还把旧资料删了，纸质资料扔了。
不过，就算他不删不扔也没什么用，估计50%都对不上，因为早被我在第三个月时就大改大弄过了，资料都还没更新呢，毕竟第四个月我就要走了嘛。
走了之后呢，那新来的还找我问东问西的，反正我就回答不知道、不懂，和你问公司之类的。
他叫他们老板打电话来也没用，反正就是：我也不会，他自己问题，可能是吧，试试看。
一个月后直接已读不回，工作都有监控的，但监控下我的任何操作和流程就是正常的，找不出半点问题，可坑我就是留了。
实际上他们甲方在我离职7个月后还找我，但是没有用，已读不回伺候。
反正，发现不对劲就开始留坑，好聚好散还好说，来恶心我，我就拉坨大的。
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